+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какое наказание за оскорбление матерными словами директора мбу во время работы

Какое наказание за оскорбление матерными словами директора мбу во время работы

Каждый трудоспособный гражданин нашего государства так или иначе связан трудовыми отношениями: он работает, его окружают коллеги и имеется непосредственный руководитель. Мы проводим большую часть своей жизни на работе, следовательно, хотим видеть вокруг нас благоприятную обстановку во время работы и хорошее отношение с коллегами и руководством. Но, к сожалению, не всегда все гладко и порой начальник хамит и оскорбляет. Как разрешить эту ситуацию?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Являясь частью социума человек так или иначе взаимодействует с другими людьми. Не всегда взаимодействие происходит в положительном ключе.

Оскорбление на рабочем месте или что делать, если оскорбили на работе?

Практически любая работа, так или иначе, подразумевает общение с людьми, будь это работодатель, коллеги или клиенты. К сожалению, человеческая сущность многогранна, что не исключает хамства, грубости и доже агрессивного поведения. Что делать, если Вас оскорбили во время работы? Российское законодательство предусматривает пути защиты собственного достоинства.

Таким образом, оскорбление — это подрыв социальной защищенности, приводящий к потере уважения окружающих. Существует ряд конкретизирующих факторов, уточняющий, что именно можно трактовать как оскорбление:.

Оскорбление работника может быть выражено не только в устной форме, но и в письменном виде, а также действием. Подобное оскорбление на рабочем месте особенно затрагивает достоинство личности, так как происходит на глазах сослуживцев и может создать не комфортные условия работы. Законом РФ вопросу оскорбления отведено место сразу в нескольких законодательных актах. До года в УК РФ существовала статья , определяющая наказание за унижение чести и достоинства человека.

Но, впоследствии ее отменили, заменив на статью 5. Несмотря на это, ответственность существует для оскорбивших чиновника или военнослужащего, только если такое деяние связано с выполнение рабочих обязанностей или в момент исполнения таковых. Это клевета и угроза жизни и здоровью. Первое — это распространение порочащих, не являющихся правдой сведений. Клеветой может являться информация, не носящая оскорбительного характера, однако, встречается и обратное. Уголовная ответственность по этой статье наступает лишь в случае реально существующей угрозе, а также подтверждается, например, подготовкой к совершению нападения.

Гражданский кодекс ГК РФ. Это происходит в порядке гражданского судопроизводства, однако, ответчик может избежать меры воздействия, доказав соответствие предоставленных сведений действительности. Самая часто применяющаяся статья за оскорбление сотрудника сотрудником на рабочем месте — ст. Столкнувшись с хамством на рабочем месте, не стоит заминать этот факт.

Обидчик может не ограничиться однократным проявлением своих эмоций, поэтому стоит позаботиться о защите своих интересов. Если Вы не хотите втягиваться в судебные тяжбы или обращаться в органы полиции, стоит написать служебную записку своему начальнику. В этом документе укажите обстоятельства происшествия. Так же хорошо, если Ваши сослуживцы могут это подтвердить. В этом случае, работодатель может принять меры и наложить на оскорбителя дисциплинарное взыскание, например, в виде выговора.

Можете использовать два этих пути одновременно. Полиция проведет проверку по данному факту и, если установит действительность такого правонарушения, наложит штраф. А в судебном порядке Вы можете взыскать компенсацию морального ущерба. Чтобы правильно составить исковое заявление , лучше всего обратиться за помощью к профессиональному юристу. Однако это можно сделать и самостоятельно. В заявлении необходимо указать свои данные: ФИО, адрес, паспортные данные, адрес места работы. Подробно указать обстоятельства происшествия, назвать имена свидетелей и подать ходатайство об их привлечении в суд.

Это делается для доказательства своей правоты и подтверждения случившегося факта оскорбления. В заявлении следует указать данные обидчика. Если оскорбление было нанесено в письменной форме, а также, если имеются другие подтверждающие материалы, например видео- или аудиозапись, также следует приложить к иску. Подавать исковое заявление следует в мировой суд по месту жительства ответчика, в нем указать подробное описание события, свои требования со ссылкой на законы.

Если Вы подавали заявление в органы МВД, то приложите выданную справку. Суд может вызвать свидетелей для подтверждения оскорбления. Доказанный факт оскорбления личности на рабочем месте обеспечит обидчику наказание. В законе существует и квалифицирующие признаки преступления, отягчающие вину и увеличивающие наказание. Возмещение компенсации за причинение морального ущерба до 50 руб. Поэтому оставлять обидчика безнаказанным не следует.

Тем более законодательство стоит на стороне потерпевшего и защищает его от произвола. Подробнее о психологии взаимоотношений с коллегами и мнение специалиста об оскорблении на рабочем месте Вы сможете узнать, посмотрев видео:. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как быть если на рабочем месте меня оскорбил клиент.

Клиента записывали на приём в клинику, однако позже врач предупредил его в том, что два последних приема отменяются по причинам отсутствия врача на рабочем месте в связи с командировкой.

Однако клиент, вероятно забыл об этом, и обвинил в халатном отношении к нему и оскорбил. Как реагировать и как разрешить конфликт?

По большей части ответ на ваш вопрос можно отнести к будущему — нецензурная брань, оскорбления могут подпадать под административное правонарушение по ст.

Если же у вас есть свидетели, то обратиться с заявлением в полицию вы вправе в течение 2 месяцев. Добрый день! Подскажите, пожалуйста как быть в данной ситуации: я три месяца была на больничном серьезный диагноз, вопрос вообще стоял о возможности проведения операции в случае отсутствия положительной динамики вчера вышла на работу, а сегодня моя непосредственная начальница устроила скандал, крича, что я ее достала со своим больничным и что пиши заявление на понижение должности, а в идеале на увольнение.

Также оклеветала меня, что я хожу к начальнику жаловаться вечно и мешаю работать. Кроме этого сказала, что я оказывается отдыхала три месяца лежа на диване. Кроме в устной форме отстранила меня от занимаемой должности. Все это происходило в присутствии других сотрудников. К вечеру у меня резко ухудшилось самочувствие. Это считается оскорблением на рабочем месте и куда обратиться по решению данного вопроса? Доброго времени суток , работаю в медицинском учреждении , в коллектив пришла новая сотрудница постоянно ведет себя оскорбительно унижает ,проходя мимо может сказать сделай лицо проще ,по смс пишет что от лица пациентов напишет жалобу.

Пожалуйста дайте совет. У меня в больнице такая же дура работала. Я написала докладную записку главврачу. Она извинялась при ней передо мной. А еще можно все записывать на диктофон. И действовать как написано выше. Могу только сказать, что для обращения в полицию этого, грубо говоря, точно недостаточно.

В первую очередь у вас есть право на письменное обращение к руководству, на которое оно будет обязано отреагировать. В противном случае вы можете обращаться выше по инстанции. Хотя, если есть фальшивые жалобы от пациентов, подчеркну — зафиксированные, это уже повод, минимум, для дисциплинарного расследования и преследования.

День добрый! Моя жена работает уже 4й год в магазине продавцом. Директором магазина является мужчина, ему во всем помогает одна женщина, официально она никак не причастна к этому магазину. Сначала она вежливо попросила жене уволиться по собственному желанию, потом начала придираться по-мелочам, каждый день половина рабочего дня отводилось на всякие разговоры по телефону о том, что она не выполняет какие то обязанности, которые нигде ее прописаны, каждый день новые.

Просит писать по-много раз какие то обьяснительные и т. Директор, на все попытки связаться с ним и потребовать объяснений, не отвечает. Нужен совет, как грамотно защитить честь и достоинство жены, если настучать по голове нельзя по закону..

Вы немного ошиблись обращением, так как ваш вопрос однозначно касается трудового, а не уголовного права. Касательно первого, вам необходимо обращаться в трудинспекцию для защиты своих прав и при необходимости проконсультироваться. Равно как и незаконное увольнение, тем более беременной, вполне можно будет не только успешно обжаловать, но и затребовать моральной и материальной компенсации в случае обращения в суд.

Воспитаница в возрасте 17 лет в детском доме где я работаю, оскорбляет меня нецензурными словами, как я могу на неё воздействовать? Хочу у Вас узнать, является ли оскорблением в словах: Я всегда говорила, что у тебя проблемы с головой! Здравствуйте, Яна. Оскорбление это умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме.

Оскорбление может быть нанесено в виде высказывания словесно, письменно или в виде действия плевок, неприличный жест , а также публично или в отсутствие объекта оскорбления. Здравствуйте, я работаю начальником отдела кадров на предприятии, одна работница постоянно меня словесно оскорбляет, вульгарно выражается в мой адрес. Я как должностное лицо не могу ей ответить тем-же.

Это происходит в течение года, также унижает словесно и других начальников отдела. Что можно сделать в такой ситуации. Здравствуйте, Артём. Вы можете написать заявление руководителю организации, где вы работаете. Если это не приведёт к прекращению данной ситуации, пишите заявление в полицию. Я работаю учителем. Ко мне на работу пришла женщина с рынка я у нее брала в кредит вещи и расчитывалась, в феврале не смогла внести нисколько по уп она при детях и коллегах стала громко орать и унижать, что делать, подскажите пожалуйста!

Здравствуйте сегодня на работе меня публично оскорбил и оклеветал начальник, что делать и какое он может получить наказание? Здравствуйте, Александра.

Оскорбление нецензурной бранью

Являясь частью социума человек так или иначе взаимодействует с другими людьми. Не всегда взаимодействие происходит в положительном ключе.

Многие из людей считают, что они имеют полное право оскорблять или унижать других. Однако, честь и достоинство каждого гражданина, так же как собственность или жизнь, строго охраняются законом. Любые оскорбительные высказывания в чужой адрес являются веским основанием для привлечения к ответственности недоброжелателя. К сожалению, сейчас за подобное нарушение предусмотрена лишь административная ответственность. Оскорбление личности статья УК РФ с года не применяется в правовой практике.

Статья утратила свою юридическую силу. Какие же остались способы защиты своего достоинства? Как привлечь к ответственности субъекта, совершившего оскорбление? Оскорблением, исходя из прошлой редакции УК РФ, считалось унижение достоинства и чести человека в неприличной форме. При этом абсолютно не имеет значения тот факт, правдиво или нет было высказывание. Важно лишь умышленное действие, осуществляемое в оскорбительной форме.

Оскорбление не предусматривает серьезного вида наказания, как, например, при похищении имущества или нарушении общественной безопасности.

При оскорблении страдает лишь моральное состояние человека, его достоинство. Как правило, подобное правонарушение в виде санкции предполагает только штрафные взыскания. Для начала нужно определиться, какая статья за оскорбление личности применяется в уголовном порядке, а какая в административном.

Несмотря на то, что ст. Итак, статья предполагала разделение наказания в зависимости от вида оскорбления. За обычное оскорбление, ст. Очевидно, что ранее действующие нормы наказания за оскорбление личности были достаточно жестокие. Нередко ответственности подвергались невиновные лица, не желавшие оскорбить честь и достоинство другого человека. Уголовная судимость оказывала негативное влияние на их дальнейшую жизнь. В связи с этим, законодатели смягчили санкции за такое правонарушение, переквалифицировав его в административное право.

Кодекс об административных правонарушениях предполагает привлечение к ответственности лица, нанесшего другому лицу оскорбления. Санкции за проступок отражены в ст.

В году за оскорбление личности предусмотрено только наложение штрафа. Потерпевший имеет полное право подать на обидчика в суд исковое заявление в гражданском порядке о возмещении морального вреда. Для этого нужно будет доказать суду наличие моральных страданий, возникших по вине оскорбителя. Суд примет во внимание доказательства обеих сторон и сам установит размер взыскания.

Оскорбление будет считаться публичным, если при факте правонарушения присутствовали иные люди. Количество свидетелей при этом не имеет значения. Как правило, публичные оскорбления констатируются на различных собраниях, общественных мероприятиях и выступлениях, а также в СМИ.

За публичные оскорбления статья предусматривает более серьезные штрафные санкции. Штраф за оскорбление личности при свидетелях равен:. Сегодня Интернет и особенно социальные сети стали главной площадкой для выяснения отношений.

Многие пользователи сети искренне верят, что в Интернете действуют анонимно и, потому имеют право говорить, что угодно и кому угодно. Однако, оскорбление в социальных сетях также подлежит наказанию.

Итак, рассмотрим, что грозит злостным анонимам? Оскорбление в социальных сетях будет наказываться теми же штрафами, что предусмотрены за обычное оскорбление. Законодатель не рассматривает социальные сети в качестве площадок публичного выступления. Публичность такого высказывания доказать в суде будет очень сложно. Часто словесные конфликты происходят на профессиональном поприще, когда несдержанный начальник или завистливый коллега позволяют себе больше, чем нужно. Как правило, такие оскорбления также подлежат наказаниям в соответствии со ст.

Если имело место оскорбление со стороны начальника, обязательно обратитесь дополнительно с заявлением в Трудовую инспекцию. Итак, если все-таки разрешить конфликт мирным путем не удалось, следует обратиться с соответствующим заявлением в правоохранительные органы. Вы имеете право подать заявление об оскорблении в полицию. Сотрудники подготовят необходимые материалы административного дела, опросят участников конфликта и передадут дело в суд.

Суд вынесет постановление о привлечении обидчика к административной ответственности. Обязательно соберите доказательства, подтверждающие оскорбления. С ними Вам будет проще отстаивать свою правду в суде. Заявление в полицию стоит писать незамедлительно. Для этого необходимо обратиться в участок полиции, территориально отвечающий за ту территорию, на которой произошел неприятный инцидент.

В участке Вам обязаны помочь составить заявление на имя начальника полиции. С Вас также потребуют копию паспорта, доказательства оскорбления, информацию об обидчике.

В рамках административного расследования сотрудники будут брать показания с обидчика и свидетелей. После того, как материалы дела поступят в суд, Вас пригласят судебной повесткой. Как правило, если материалов дела достаточно, судья имеет право вынести решение без Вашего присутствия.

Суд назначит обидчику штраф, оплатить который он будет обязан в течение 60 дней с момента вступления постановления в силу. Если Ваш оппонент будет не согласен с постановлением суда, он может его обжаловать. Штраф взыскивается в пользу государственного бюджета. Это обстоятельство, естественно, вовсе не устраивает потерпевшую сторону.

И многие задаются вопросом, можно ли подать в суд за оскорбление личности? Не стоит отчаиваться. Если Вас действительно сильно обидели и, если уже есть вступившее в законную силу постановление суда о наложении ответственности по данному эпизоду на обидчика, можно смело подавать в суд.

Положительный исход гражданского дела по данному вопросу довольно вероятен. Однако, размер морального вреда может существенно отличаться от заявленных требований. Судья имеет на это право. Под протокол судебного заседания, который вел секретарь суда Инькина И. Я не считаю, что данные эпитеты могут быть применимы к моей личности. В судебном заседании присутствовало большое число людей, услышавших данное высказывание. Я не имею никаких заболеваний, связанных с отклонением умственного или психологического здоровья.

Считаю, что данным высказыванием ответчик унизил мои честь и достоинство, оклеветал меня сведениями, не имеющими под собой никаких доказательств. Распространив данные сведения, ответчик нарушил мои гражданские неимущественные права. Считаю, что для защиты моих чести и достоинства с ответчика подлежит взысканию моральный вред. Его действиями мне были причинены моральные страдания в форме угнетения, апатии, нежелания жить.

Мне даже потребовалась помощь профессионального психотерапевта. На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст. Список приложенных документов доказательства, копия иска, госпошлина, справки из больницы и др. Честь и достоинство — это не эфемерные категории, не имеющие никакой связи с реальной действительностью. Честь и достоинство гражданина — это полноправные объекты правовых отношений, на которые могут быть распространены посягательства недоброжелателей и действия преступников.

Каждый человек имеет право защищать себя от оскорблений и нападок обидчиков, и получать за понесенные нравственные обиды и страдания реальные материальные компенсации и вознаграждения. Здравствуйте, хочу обратится к Вам с вопросом. Соседи решили поменять забор и разделить расстояние между домами на пополам. Расстояние между двумя домами метр, до этого они обложили дом кирпичем и уже выдвинулись не намного на нашу территорию. В данный момент произошёл конфликт из за забора, после чего от соседки посыпались оскарбления в мой адрес.

Я вызвала полицию и написала на неё заявление, она так же написала на меня, хотя я её не оскарбляла. Подскажите, как быть в данной ситуации? Она тычет своим планом на дом и якобы забором, план у меня тоже есть и никакого забора там в помине нету. Заранее благодарю. Подскажите пожалуйста, в соцсети ВКонтакте, в разных группах где публикуют информацию о тяжело больных детях, один и тот же человек очень жестоко оскорбляет, унижает в комментариях людей и желает всем смерти, в особенности детям!

Свое лицо он скрывает конечно. И самое главное он постоянно следит за конкретными детьми. Одминистраторы групп боятся с ним связываться, потому как он может их забанить, объясняют они. Что делать? Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Получать новые комментарии по электронной почте.

Вы можете подписаться без комментирования. Что считается оскорблением?

Что грозит руководителю если он орет и оскорбляет сотрудника

Вам прилюдно нахамил кондуктор в маршрутке или консультант салона мобильной связи? Или сосед в сердцах нецензурно обозвал вас? А, может быть, вам устроили травлю в социальных сетях? Как бы там ни было, это оскорбление. А отечественное законодательство предусматривает ответственность за оскорбление личности. При достаточном упорстве обидчика можно не только заставить извиниться и выплатить штраф, но и взыскать моральный ущерб.

Правда, только если это действительно стало причиной серьезных моральных страданий. В чем и где может проявляться оскорбление? Какая ответственность угрожает обидчику? И как его наказать, чтобы более неповадно было? Разбираемся, когда оскорбление будет таким, что за него придется ответить перед законом.

Но обо всем по порядку. До года это была статья УК, оскорбление личности было уголовным преступлением. Но Госдума внесла правки и УК, и оскорбление декриминализировали, переведя в состав административных проступков. Законодатель исключил ст. Да, теперь это административное правонарушение. Но только в общей форме. Если это оскорбление чувств верующих, оскорбление военных и судей при исполнении, такое правонарушение будет иметь иной состав и будет считаться уголовным.

Теперь это унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Формулировка размытая, в связи с чем состав правонарушения может быть усмотрен в огромном количестве высказываний, а многие из них оцениваются совсем неоднозначно.

Принято считать, что это использование неприличных, бранных, непристойных слов и фразеологизмов, противоречащее правилам поведения, принятым в обществе. Форма их использования значения не имеет. Это могут быть устные высказывания или письменное оскорбление личности в соц. Более того, оскорбление может быть невербальным, например, выраженное жестами, звуками, пощечиной или плевком в конце концов.

Но чаще всего это именно словесные оскорбления. Какие это слова и выражения? Они могут быть выражены где угодно и в какой угодно форме, главное, чтобы они были направлены на унижение чести и достоинства конкретного гражданина, а не ситуации или общественной массы в целом.

А так ли это, и в достаточно неприличной форме оскорбление было выражено, предстоит решить лингвистической экспертизе. К административной ответственности обидчик не привлекался, хотя возможность у пострадавшего такая была. Прежде всего, обидчика ждет штраф за оскорбление личности. Его размер будет зависеть от того, кто допустил оскорбление:. Первый - это публичное оскорбление личности. То есть, выраженное в публичных выступлениях, СМИ или публично демонстрируемых произведениях - песнях, фильмах ч.

В этом случае штраф составит:. Второй - это допущение публичного оскорбления. Тут уж попадает не только оскорбитель, но и лицо, которое не предприняло необходимых мер для недопущения ч. Для них штраф составит:. Плюс, кроме административной ответственности с обидчика можно взыскать моральный вред.

Привлечение лица к административной ответственности за оскорбление не является основанием для освобождения его от обязанности денежной компенсации причиненного потерпевшему морального вреда п. Президиумом ВС от Правда, ее взыскание возможно лишь при условии, что оскорбление причинило пострадавшей стороне нравственные и физические страдания, и эта сторона может их подтвердить ст.

Размер компенсации в каждом случае определяется индивидуально и только в судебном порядке, по иску пострадавшего. Причем, суды такие иски всегда удовлетворяют частично. Вот пример: гражданку оскорбили в зале банка, и за это она просила взыскать с обидчика моральный ущерб в размере 50 тысяч рублей. Если в адрес пострадавшего сыплются еще и угрозы, оскорбление личности отходит на второй план. Все зависит от того, что это за угрозы. Если это угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, это преступление.

Ответственность за него предусмотрена ч. Тут и арест, и обязательные работы, и даже реальный тюремный срок до 2 лет. Но вернемся к общему, менее тяжкому оскорблению, без угроз. Как привлечь обидчика к административной ответственности? Дело в том, что рассмотрение заявлений по таким фактам - компетенция прокуратуры ст. Потому для открытия административного производства необходимо обращаться в районную прокуратуру по месту жительства.

Можно написать заявление от руки или отправит его на сайте вашей районной прокуратуры онлайн, значения не имеет. Не забудьте, приложить к заявлению доказательства оскорбления в вашем отношении. Если таких в вашем распоряжении нет, прокурор, вероятнее всего откажет в возбуждении дела по статье за оскорбление личности.

Если доказательства в порядке, прокурор соберет материалы административного дела и передаст их в суд на рассмотрение. А суд уже будет назначать наказание. Чаще всего, это штраф в 1 тысячу рублей. Но его наличие позволяет пострадавшему обращаться с иском о взыскании морального ущерба, защите чести и достоинства. Это тоже всего несколько тысяч рублей. Но моральное удовлетворение стоит гораздо дороже. Итак, вас оскорбили. Это может произойти где угодно - в салоне МТС, в поликлинике или на приеме в Сбербанке.

Если это нецензурные выражения или выражения, оскорбляющие ваши честь и достоинство, такие высказывания квалифицируются как оскорбление личности в РФ. За это можно наказать: зафиксируйте оскорбление и обратитесь к прокурору. Он откроет дело, передаст документы в суд и обидчика оштрафуют.

А если это еще и причинило страдания, можно взыскать еще и компенсацию морального ущерба. Журнал Гражданское право Как привлечь к ответственности за оскорбление личности? Заставить ответчика извиниться и выплатить штраф. Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с года Вам прилюдно нахамил кондуктор в маршрутке или консультант салона мобильной связи? Админка или уголовка? Рассказать друзьям. Поделиться Поделиться Поделиться. Содержание Админка или уголовка? Что закон понимает под оскорблением?

Формы ответственности за оскорбление А что с моральным вредом? Как написать заявление за оскорбление личности? Вам может быть интересно. Коммуналка для наследников. Интеллектуальная собственность и с чем её едят. Претензия в УК: за что, когда и как? Как ограничить общение ребенка с отцом: 3 законных способа. Можно ли после развода ограничить отца в общении с ребенком и как это сделать?

Купили жильё? Теперь верните часть денег! Немного полезной математики, чтобы обогатиться на тысяч рублей после покупки квартиры. N 3-ФЗ ст 5. Соблюдение и уважение прав и свобод человека и гражданина. Полиция осуществляет свою деятельность на основе соблюдения и уважения прав и свобод человека и гражданина. Деятельность полиции, ограничивающая права и свободы граждан, немедленно прекращается, если достигнута законная цель или выяснилось, что эта цель не может или не должна достигаться путем ограничения прав и свобод граждан.

Сотруднику полиции запрещается прибегать к пыткам, насилию, другому Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с года. Людмила Разумова Редактор Практикующий юрист с года.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Где Ваша совесть, гражданин Путин?

Хорошо, когда пребывание на рабочем месте доставляет удовольствие. Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди. Клиенты, сослуживцы, партнёры, начальство — вот основные виновники, когда речь идёт об оскорблении на рабочем месте. О том, что делать, как противостоять и реагировать человеку на оскорбления на работе, расскажем в данной статье. Особенности злодеяния Многие люди, когда сталкиваются с оскорбителями, грозят обидчикам уголовным наказанием. Такую угрозу можно посчитать разве что инерцией.

С года Уголовный кодекс карает лишь за оскорбление человека власти. Все прочие должны обращаться к КоАПу. Статья 5. Служебная обстановка этого правонарушения каким-то отдельным разделом статьи не рассматривается. У такого правонарушения обязательно должен быть исполнитель и адресат.

Пояснить это можно на простом примере. Предположим, в офис фирмы пришёл клиент с претензиями и обратился к свободному менеджеру. Вопрос был рассмотрен, но разрешить проблему сразу не представилось возможным. Если клиент нецензурно выругается, ни к кому не обращаясь, это не станет оскорблением кого-либо из присутствующих. А если адресатом станет конкретный присутствующий сотрудник, он может расценить это как оскорбление. Здесь рационально обратиться к социологическим исследованиям.

Они выявили правонарушающие факторы опытным путём. Оскорбительными можно считать:. В данном случае правильнее говорить о составе правонарушения. Обстоятельства этого деяния уже были рассмотрены в предыдущем разделе. Остаётся добавить нечто важное. Представим: человек находится на работе, и чьё-то высказывание его оскорбило. Правонарушение состоялось? Не совсем, так как речь идёт пока что о личном восприятии.

Вторая и третья часть статьи 5. В одном из них речь идёт о публично совершённом оскорблении, в другом — о допущении такого деяния. Теперь немного подробнее. В самой статье 5. Учитывая тематику оскорбления на работе, придётся обратиться к практическому опыту юристов. Во всех случаях оскорбления руководствоваться придётся статьёй 5. Кроме того, достоинство личности охраняет российская Конституция. Об этом говорится в й статье. Вопрос для России довольно сложный.

Огромное число людей терпят оскорбления на своих рабочих местах ежедневно. Специалисты психологи, социологи отмечают, что в настоящее время такова печальная специфика нашей страны. Особенно это касается ситуации, где оскорбитель — начальник, а жертва — подчинённый. Даже если вежливость общения прописана в трудовом договоре, это не гарантия защищённости сотрудников.

Порой у людей просто нет никакой возможности бороться с обидчиками. Однако если такая возможность появляется, её нужно использовать непременно. О том, как написать заявление-жалобу на оскорбление нецензурной бранью на работе, расскажем далее. Здесь всё подчиняется стандартам заявлений подобного рода. В жалобе на оскорбление личности на рабочем месте нужно изложить следующие сведения:. На многих предприятиях вежливое обращение предусматривается различными внутренними правилами, трудовым договором, прочими документами.

В любом случае самая важная часть дела — это доказательства. Лучше всего, если есть свидетели, которые готовы дать показания. Правда, если оскорбитель — начальник, рассчитывать на показания очевидцев ситуации можно не всегда.

Другими способами доказать оскорбление можно назвать записи служебных видеокамер, особенно если ведётся не только видео, но и аудиозапись. Доказать словесное оскорбление можно, если в момент беседы у жертвы был включён диктофон.

При передаче подобных доказательств на рассмотрение юристы рекомендуют одновременно прилагать расшифровку однако при хорошем качестве звукозаписи в ней нет нужды. Только качественные и правильно собранные доказательства помогут победить в подобном деле. О том, что грозит за оскорбление на рабочем месте, читайте ниже. Поскольку речь идёт о статье КоАПа, то ответственность будет административной. Наказание одно — штраф.

О какой сумме может идти речь? В этом вопросе всё зависит от того, кто допустил правонарушение. В статье 5. Особенно если виновен начальник.

Довольно часто можно слышать об оскорблении врача на рабочем месте, статьи и заметки в СМИ доказательство тому. Практика показывает, что обиженные подчинённые либо терпят неподобающее отношение, либо уходят на другую работу. А конфликты между примерно равными по должностям коллегами разрешаются либо самостоятельно, либо путём подачи жалоб руководителям. Проблема оскорбительного общения в трудовых коллективах огромна. Чтобы её разрешить, необходимо в первую очередь повышение уровня культуры всех без исключения людей.

В этом случае основная часть конфликтов просто не возникала бы. Действительно, уже хватит над нами издеваться! Я не РАБ, а Человек! Светлана Николаевна. Работа нужна.

В шутливой форме назвала коллегу свиноматкой ,потом извинилась. Является это оскорблением? Какое наказание?

Работаю курьером в одной фирме, отправили подписывать заявку в диспетчерскую генподрядчика. Не понял одного и стал мучить вопросами начальника диспетчерской, и он стал хамить и нецензурно выражаться.

Меня растрясло от злости и обиды, и вечером я пожаловался на него — на электронную почту его места работы. Побаиваюсь того, что он отомстит всей нашей фирме, а не только мне. Хамство в коллективе-это путь к разрушению. Простите меня провинциалы, но вы своими склоками разрушили провинциальные предприятия.

Теперь приперлись в СПб и проводите политику курятника. СПб превращается в место побоища и разгула хамов и непрофессионалов. СП криминальная столица! Гитлер случайно не ваш родственник? Сверх люди! СП и Москва 2 города сверх людей а остальные холопы. Здравствуйте,на предыдущем месте работы начальник и его якобы зам,котороя таковой не являлись, собирали собрания на которых нас оскорбляли,называли ворами и все этом духе,в итоге довели до того что сотрудники отработавшие более лет стали увольняла,когда уже поти никого не осталось из старых сотрудников они решили додать и нас последних,дошло в плоть до того что эта зам ходила и в открытую говорила на женщину что она воровка все обворовала,на почве чего произошло конфликт и эта зам даже применила силу толкнула пенсионерку и никого наказания не понесла,осталась аудио запись где эта зам орет и оскорбляет причём не цензурной речью,вроде замяли,прошло почти 5 месяцев как мы уводились,но она не успокоюаиваится и продолжает пускать дурные слухи можно ли лету дать ход,куда я могу написать и приложить все записи аудио записи,работали в гос учереждении в больнице.

Я выиграла суд по сокращению,т. Глава Администрации всячески меня выживает,сначала отправил на свалку за пределы посёлка,где медведь,написала в прокуратуру, убрал от туда! Сейчас сижу в коридоре в Администрации,т. Дал после свалки уведомление,что спустя 2 мес,я буду работать в соседней деревне, где нет маршрутов такси,а сейчас после обеда сказал подмести территорию, я отказалась,так Глава в ответ сказал: ну ты и борзота охиревшая!

Добрый день. На работе на меня был составлен Акт о дисциплинарном нарушении,а именно нецензурная брань в торговом зале. Дата события Как отстоять честь и достоинсво и привлеч за клевету. Сегодня в общем Ватсапп сотрудница написала свое недовольство другим сотрудником, хотя сама очень часто не выходит на работу опаздывает и лично мне приходится выполнять ее работу, на что я ей написала что нужно самой сначала вести себя организованно.

В ответ пошли унижения причем текст унижения был таков. Что я забыла про свою родословную и прошлое. Да у меня выпивающие родители, сама не пью, насмотрелась. И потом я не животное и родословной у меня нет. Не могу оставить это оскорбление можно куда-то обратиться?

Есть скриншоты переписки.

Работник обратился в Роструд с просьбой разъяснить свои права. По причине заболевания он не смог выйти на работу, о чем уведомил руководство и попросил заменить себя другим сотрудником.

Могу ли я подать заявление, за оскорбление нецензурной бранью на чел? Свидетель один слышал все и видел, а ранее кидалась на меня и свидетель тож один смогут ли полиция поговорить с этой дамочкой? Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Сидоров обратился к мировому судье с заявлением о привлечении Смирнова к уголовной ответственности по ст. Соседи в коммунальной квартире г. Санкт Петербург отказываются делать дезинфекцию в местах общего пользования во время карантина из-за коронавируса.

На мои просьбы соблюдать дезинфекцию отвечают оскорблениями на повышенных тонах с нецензурной бранью. Куда обращаться за помощью? Как можно повлиять на соседку которая постоянно жалуются что я по ночам хожу по квартире и мешаю ей спать?

При этом она позволяет себе использовать Оскорбления в мой адрес и нецензурную брань. По закону о тишине я не чего не нарушаю. В магазине сделала замечание подросткам по поводу нецензурной брани и в ответ получила грубости и оскорбления, пришлось вступить в словесную перепалку, при этом даже с рукоприкладством без телесных повреждений, уже больше как защита.

Хочу написать заявление участковому. Какие меры могут быть применимы к подросткам лет? Ситуация такая.. От супруги моего бывшего гр мужа мне в Соц. Она оклеветала в месте с сыном 12 л и посадили его в тюрьму.

Ведётся следствие. Теперь она видимо боится что я приеду и буду ему помогать. Хочу написать одно заявление следователю, который ведёт дело. Второе заявление в прокуратуру. Подскажите как быть в такой ситуации. Куда обратиться. Состав - оскорбление грубой нецензурной бранью. Могу ли я заявить в суде ходатайство является ли это слово нецензурной бранью? Как установить, что это слово - грубая нецензурная брань?

Мой ребенок учится в коллеже. В группе ВК подвергся нападению одногруппников: угрозы, адресная нецензурная брань. Хочу привлечь за оскорбление. Нужна консультация. Бывшая сноха меня га протяжении многих лет оскорбляет нецензурно, подключает к оскорблениям внучку, пишет в соцсетях моей дочери оскорбления, я написала заявление в прокуратуру, дело рассмотрели, передали в суд, бывшая сноха во время беседы с помощником прокурора написала на меня встречное заявление, что можно сделать в такой ситуации?

Как защитить себя от брани? Могу ли я привлечь судебного пристава за оскорбления в мой адрес. Оскорбления были по телефону.

В детализации звонки, смс отображаются. Нецензурную брань в мой адрес слышал мой несовершеннолетний сын, мои друзья и моя мать. Девочке 11 лет. Родители разводятся. Девочка хочет остаться с отцом. Мать унижает, оскорбляет, ругает нецензурной бранью, угрожает убить, таскает за волосы, бьет по лицу и голове. Девочка боится дома дома оставаться наедине.

Факт оскорблений записан на диктофон. Как в суде доказать факт, что ребёнку с матерью будет хуже. Как забрать дочь отцу? И реально ли это? Девочка очень привязана к отцу. Как правильно написать заявление в полицию за оскорбления личности при несовершенном ребенке? Могут ли поставить на школьный учёт если ребёнок написал другому ребёнку Оскорбление нецензурной бранью по телефону. Предупреждений до этого не было. Могу ли я обратиться к мировому судье по поводу материального ущерба по выплате компенсации за проведение лингвистической экспертизы и морального вреда за оскорбления и нецензурную брань?

Прокуратура отказала в возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. Есть ли смысл обжаловать это определение? После длительного оскорбления нецензурной бранью, я ударил парня стеклянной бутылкой по голове, мня обвиняют в статье часть 2,как доказать аморальность поведения потерпевшего, явившегося поводом для преступления по статье часть 2. За 23 года педагогической деятельности у меня в классе появилась девочка, которая оскорбляет меня нецензурной бранью и обидными словами.

Дети пытаясь ей объяснить, что так нельзя, тоже получают от неё порции оскорблений. Как мне написать заявления, чтоб родителей привлекли к административной ответственности?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Оскорбление нецензурной бранью. Громов Александр Сергеевич. Мужчина пишет оскорбления нецензурной бранью в мой адрес. Юрист Михайловский Юрий Иосифович. Можно обращаться с Заявлениями в Полицию, Прокуратуру. Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу. Как наказать обидчика за оскорбление личности, выраженное в нецензурной брани.

Адвокат Сиротин Б. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме ст. Дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. Юрист Саакян Д. Если есть доказательства пишите заявление в прокуратуру Статья 5. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Адвокат Варакосов Александр Васильевич. Написать заявление в прокуратуру о привлечении к адм. Оскорбления нецензурной бранью и угроза при этом напугал 3 летнего ребенка. Юрист Лигостаева Антонина Васильевна. Оскорбления нецензурной бранью и угроза при этом напугал 3 летнего ребенка можно вопрос задать более корректно? Пользователь Павел. Александра, конечно могут! Вызовите полицию напишите заявление, где всё изложите подробно: какого числа, какие противоправные действия были совершенны, опишите всё досконально, а следователь примет решение о возбуждении дела!

Юрист Кучма Ирина Павловна. Да, Вам необходимо написать заявление в полицию о привлечении этого человека к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ за мелкое хулиганство и оскорбление. Юрист Фадеев Иван Петрович. Вам следует обратиться в прокуратуру с заявлением о возбуждении дела об АП по ст.

Хусрав Курбонжонович Джамолов. Судебное заседание назначено на Вопрос: Подлежит ли Смирнов уголовной ответственности? Аргументируйте свой ответ. Юрист Глинкина Светлана Владимировна.

Как привлечь к ответственности за оскорбление личности?

По трудовому законодательству, в частности статьям 94 , ТК РФ , все лица, находящиеся на рабочем месте имеют обязательства в виде общения в рамках этических норм корпоративного, профессионального, социального характера. При обычном варианте используется КоАП статья 5. Вариант унижения может быть различным:. Каждый вариант имеет определенные характеристики правового типа. Выделяется три состава преступления:.

Оскорбление личности — это намеренное унижение достоинства. Цель такого деяния — возвышение себя над оппонентом, причинение душевной боли. Наказание за оскорбление личности значится в Административном Кодексе РФ, ст , и ст 5.

Крепкое слово: что будет начальнику за оскорбление подчиненных

Могу ли я подать заявление, за оскорбление нецензурной бранью на чел? Свидетель один слышал все и видел, а ранее кидалась на меня и свидетель тож один смогут ли полиция поговорить с этой дамочкой? Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Сидоров обратился к мировому судье с заявлением о привлечении Смирнова к уголовной ответственности по ст. Соседи в коммунальной квартире г.

Какая статья за оскорбление личности?

Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут. Оскорбление человека неприемлемо. Но если оскорбляют на рабочем месте, законодательство квалифицирует это как отдельное правонарушение, за которое обидчика можно привлечь к суду. Статьи 94 и ТК РФ работники обязаны соблюдать этические нормы общения.

Какое наказание грозит за оскорбление работника?  Наказание за оскорбление и угрозу физической расправы на производстве. Доказанный факт оскорбления личности на рабочем месте обеспечит обидчику наказание.  Мы с коллегами по работе писали служебную записку на имя директора нашего предприятия по поводу постоянных оскорблений со стороны начальника смены, но все безрезультатно, ответ один-наговариваете, многие даже уволились из-за него, не смогли работать под его руководством. Теперь знаю как составить заявление и куда его направить, только не будет ли это чревато увольнением?.

Статья за оскорбление личности на рабочем месте

Практически любая работа, так или иначе, подразумевает общение с людьми, будь это работодатель, коллеги или клиенты. К сожалению, человеческая сущность многогранна, что не исключает хамства, грубости и доже агрессивного поведения. Что делать, если Вас оскорбили во время работы? Российское законодательство предусматривает пути защиты собственного достоинства.

Хорошо, когда пребывание на рабочем месте доставляет удовольствие. Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди.

Вам прилюдно нахамил кондуктор в маршрутке или консультант салона мобильной связи? Или сосед в сердцах нецензурно обозвал вас?

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вера

    Или водит за нос Следователя