+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция товароведа магазина продовольственных товаров

Можно сказать, что это обязанности, которые имеет перед сотрудником руководство предприятия. Исполнение их очень важно для поддержания высоких показателей работы всей компании. Права Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Другие положения Общая оценка специальности Итак, эта профессия по праву считается вполне интересной и перспективной. Кроме того, у аккуратных и компетентных сотрудников здесь всегда будет возможность построить неплохую карьеру.

Должностная инструкция по специальности «Товаровед»

Товаровед-продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина, подотчетен и подконтролен ему. Товаровед-продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, Трудовой кодекс РФ, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены. Цель работы товароведа-продавца — обеспечение максимальных продаж путем качественного учета, поддержания и предложения всего заявленного ассортимента и контроля качества продукции.

Взаимодействие со службами. В своей работе товаровед-продавец должен взаимодействовать и решать текущие вопросы с отделом по работе с транзитными документами филиала, с отделами сбыта или торговыми представителями местных компаний-поставщиков, с отделом товародвижения филиала, с АТЗ филиала, с РАО филиала, с менеджером по персоналу филиала, с директором и всем персоналом магазина.

Отдел по работе с транзитными документами филиала решает вопросы по проведению через основную базу и оплате счетов и накладных на товар, получаемый от местных поставщиков, обладает полной информацией по ассортименту товара и остаткам на складе, по изменению цен на товары вследствие их изменения у поставщиков.

Отделы сбыта или торговые представители местных поставщиков решают вопросы по приему заказов и поставке товаров местного производства или локального распространения, по возврату или обмену некачественной или просроченной продукции этих поставщиков. Отдел товародвижения филиала решает вопросы по доставке товара в магазин, по возврату тары из магазина на ДЦ, по доставке возвратов и брака на ДЦ.

АТЗ филиала решает вопросы по импорту расходных документов магазина, заказов магазина в складскую базу, по своевременной пересылке документов внутреннего перемещения, справочников товаров, складских остатков. РАО филиала решает вопросы по сверке приходных и расходных документов, оплат, корректировке данных, подтверждению актов недовоза товара, проведению ревизий.

Менеджер по персоналу филиала решает вопросы по приему, увольнению, аттестации, дисциплинарным взысканиям, обучению и другим кадровым процедурам. Директор решает вопросы по графику работы, по взаимодействию с инспектирующими и проверяющими организациями. Основные обязанности. Составление и отправка заказов на товары компании. Составление заказов от сторонних организаций. Прием товаров по количеству, качеству и срокам реализации.

Контроль присутствия и качества необходимых сопроводительных документов. Организация инвентаризаций и правильного учета товаров.

Проведение сверок соответствия баз данных магазина и офиса. Контроль присутствия штрих-кодов на товар в базе. Организация и проведение тренингов с продавцами по знанию ассортимента и качеству товара. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. Описание работы. Товаровед-продавец производит заказ товара компании согласно установленному графику, основываясь на данных о продажах товара, норм запаса товара и остатков товара в магазине.

После формирования и корректировки заказа, он отсылается к установленному времени по электронной почте в филиал в виде электронного файла.

Заказ товара, получаемого от сторонних организаций, выполняется на основании данных о дискретности поставок, сроков годности и вместимости оборудования, а также уходимости товара, норм его запаса и остатков. Заказ передается торговому представителю сторонней организации на бумажном бланке, либо передается в отдел сбыта по телефону устно. В машине товар должен находиться на поддонах в коробках или в боксах, запаллеченный в пленку. Разгрузка должна производиться при помощи рохлы, при невозможности — в тележки для покупателей.

Товаровед-продавец получает от водителя документы на товар. Проверяет наличие всей необходимой сопроводительной документации качественные удостоверения, сертификаты и т. После полной разгрузки машины товаровед-продавец организовывает процесс приемки товара по количеству, качеству и срокам годности. Количество фактически доставленного товара должно соответствовать количеству, указанному в ТТН. При оценке качества товара, товаровед-продавец оценивает целостность упаковки, отсутствие механических повреждений на товаре и т.

При оценке сроков годности товара, необходимо обращать внимание на дату выпуска и сроки реализации, указываемые производителем на каждом товаре. После окончания приемки товаровед-продавец контролирует правильность расстановки товара на полках и готовность торгового зала к работе. После приемки товаровед-продавец оформляет акты недовоза вычерки в накладных.

В случае приемки товара от сторонних организаций: Товаровед-продавец организовывает разгрузку и осуществляет прием по количеству, качеству и срокам реализации товара от сторонних организаций. Если производится приемка товара сразу от нескольких поставщиков, товаровед-продавец определяет очередность выгрузки и ответственных за приемку из числа продавцов.

Прием товара осуществляется в присутствии представителя, ответственного лица поставщика. В случае недовоза, перевоза, некачественного товара, оформляется соответствующий акт в двух экземплярах, один передается поставщику, второй подшивается к приходной накладной.

Непосредственно перед пересчетом передает ведомости сотрудникам магазина, участвующим в пересчете, с указанием фамилии и подписью сотрудника. Во время пересчета товаровед-продавец вносит результаты пересчета в базу, получая ведомости с зафиксированными в результате пересчета остатками от участников пересчета.

После полного окончания пересчета товаровед-продавец самостоятельно пересчитывает позиции с большими расхождениями и корректирует результаты в базе. После внесения всех изменений экспортный файл результатов инвентаризации отсылается в офис. Еженедельно товаровед-продавец производит сверку базы данных магазина и офиса по оплатам, инвентаризациям, приходу, расходу.

Сверка производится с ревизором филиала. Ежедневно, получив данные от продавцов о несоответствующих или отсутствующих щтрих-кодах на товаре, товаровед-продавец заводит эти коды в базу. При получении нового товара, товаровед-продавец после его приемки заводит новые штрих-коды в базу.

С вновь принятыми продавцами и кассирами товаровед-продавец проводит обучения в течение первого месяца работы не реже чем 2 раза в неделю.

В дни отсутствия директора товаровед-продавец выполняет его обязанности в соответствие с должностной инструкцией директора. В случае необходимости товаровед-продавец выполняет обязанности продавца, связанные с выкладкой товара, наклейкой ценников, контролем сохранности товара, обслуживанием покупателей на кассе и т.

Товаровед-продавец должен стремиться выполнять свои непосредственные должностные обязанности качественно и быстро для того, чтобы максимально возможное время отводить на помощь продавцам в зале. Оплата труда. Товаровед-продавец несет коллективную материальную ответственность за сохранность товара в магазине. Кроме того, товаровед-продавец несет ответственность за: поддержание оптимального товарного запаса всего заявленного ассортимента правильность и своевременность составления, и своевременность пересылки заказов качественный прием товара своевременность передачи в офис документов на товар, закупаемый у сторонних организаций сроки реализации продаваемого товара правильность результатов пересчета при инвентаризации профессиональную подготовку и трудовую дисциплину продавцов своевременность внесения штрих-кодов на товары своевременность проведения сверок наличие в магазине всех сопроводительных документов на товар.

В случае нарушения настоящей должностной инструкции к товароведу-продавцу применяются дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения. C инструкцией ознакомлен.

Товаровед: должностные обязанности, права и требования к работнику, как стать товароведом

Права, которыми он наделяется нанимателем. Крупные компании предпочитают включать в инструкцию и дополнительные разделы, охватывающие следующие аспекты деятельности сотрудника: Порядок должностных связей. Критерии оценки рабочих достижений. Условия труда. В первом варианте используется типовая инструкция, подходящая для любого работника на определенной позиции.

Во втором варианте используют индивидуализированный документ, приспособленный к нуждам конкретного специалиста. Изменение должностной инструкции возможно лишь с письменного согласия работника. Поэтому работодателям следует сразу внимательно отнестись к её написанию. Общий раздел Начальный раздел документа, перечисляющий основные аспекты деятельности специалиста. Здесь описывают: Кто нанимает и увольняет специалиста. У кого он состоит в подчинении.

Кто замещает его в случае отсутствия. Каковы требуемые от него умения, опыт и образование. Чем он должен руководствоваться в работе.

Все параметры являются типовыми для определенной должности, обычно различаются лишь требуемые умения и знания. Описываемые здесь навыки должны соотноситься с обязанностями, описанными в следующем разделе. Функции Раздел отведен под конкретизацию обязанностей, данных в трудовом договоре.

Если в этом договоре трудовая функция дается в общем виде, то здесь она расписывается более подробно. Естественно, перечисленные в разделе обязанности не должны выходить за пределы тех, которые даны в трудовом договоре.

В крупных компаниях работает несколько товароведов, отвечающих за свои участки работы. Обычно различают следующие их разновидности: работа со складом, с закупками, с претензиями к поставщикам и с сертификатами на товары. В компаниях малого и среднего бизнеса их функции объединены. Соответственно, данная часть может сильно различаться в зависимости от размеров работодателя. Ответственность Здесь описаны основные нарушения, за которые сотрудника может попытаться привлечь к ответственности его работодатель.

Но эти нарушения, как и меры наказания, описывают в максимально общем виде, поскольку конкретная степень вины работника может быть определена лишь в ходе соответствующих административных и юридических разбирательств. Права В этой части даётся перечень прав специалиста. Основные права являются типовыми, но второстепенные — например, на участие в собраниях персонала по профильной деятельности — могут различаться в зависимости от величины магазина, характера продукции, входит ли он в розничную сеть и других аспектов.

После составления должностной инструкции её показывают соответствующим специалистам: юрисконсульту, HR-менеджеру, директору магазина. Только после учета их замечаний документ отправляется на утверждение к руководителю фирмы. После окончания процесса согласования документ распечатывают на фирменном бланке, со включением всех требуемых официальных атрибутов: расшифровки подписей, даты составления и пр.

Заключительным этапом ввода инструкции в действие является проставление подписей товароведа, руководителя фирмы и других сотрудников, с которыми согласовывался документ.

Копия документа может быть выдана сотруднику или выложена для него в локальную сеть компании, но в этом варианте требуется исключить используемые персональные данные.

Должностные обязанности товароведа

Так, например, благодаря внимательности и наблюдательности хороший специалист сможет отличить качественный товар просто по его внешнему виду, изучив сроки годности, целостность упаковки и т. Права товароведа Помимо обязанностей у товароведа есть следующие права: Вправе подавать свежие идеи вносить свои предложения по улучшению и усовершенствованию работы, связанной с деятельностью товароведа и предприятия обращаться с требованиями к руководству по содействию в выполнении своих должностных инструкций получать информацию о проектах решений руководства, которые непосредственно или косвенно касаются деятельности товароведа запрашивать информацию у других отделов и подразделений предприятия по вопросам, которые входят в его компетенцию предпринимать действия по устранению факторов, которые могут мешать ему, исполнять свои обязанности Права товароведа — это неотъемлемая часть его трудовой деятельность.

Можно сказать, что это обязанности, которые имеет перед сотрудником руководство предприятия. Исполнение их очень важно для поддержания высоких показателей работы всей компании. Ответственность товароведа Во время выполнения своих должностных обязанностей, товаровед непосредственно контактирует с другими сотрудниками предприятия , имеет доступ к материальным ценностям, оборудованию, информации и документации. Несет материальную ответственность Вследствие этого он несет ответственность: Материальную — за причинение вреда или убытков предприятию.

Функциональную — за невыполнение или несвоевременное выполнение работы. Организационную — за невыполнение приказов и поручений руководства, нарушение техники безопасности, законов по охране труда, несоблюдение трудовой дисциплины, разглашение производственной тайны. При приеме на работу нужно обязательно ознакомиться с внутренней трудовой политикой предприятия. Что касается материальной ответственности, то с товароведом чаще всего заключают договор о полной или частичной материальной ответственности, где четко прописаны возможные взыскания за причинение убытков предприятию.

Очень важно определить границы функциональной и организационной ответственности. Ведь если за опоздание на работу или несвоевременно сданный отчет можно отделаться предупреждением, то несоблюдение трудовой дисциплины может повлечь за собой более серьезные наказания, вплоть до увольнения. Поэтому нужно обязательно изучать правила трудовой дисциплины и меры взыскания на предприятии. Как стать товароведом Учитывая то, что требования к товароведу достаточно непростые, а спектр обязанностей очень широк, можно сделать вывод, что получить эту специальность не так просто.

Лучшим способом овладеть необходимыми знаниями является получение среднего профессионального или высшего образования в техникуме, колледже или университете. Там можно научиться определять качество и свежесть продуктов, выявлять поддельные товары, разбираться в штрих-кодах и т.

Чем больше опыта работы с товарами, тем больших вершин он достигнет в карьере. Профессия товароведа — очень важная и ответственная, ведь он отвечает за качество товаров не только перед руководством предприятия, но и перед большим количеством покупателей. Поэтому ни одно предприятие не примет на работу непрофессионала, зато высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать на высокую оплату своего труда и возможность карьерного роста.

Заметили ошибку? Напишите свой вопрос в форму ниже Читайте также:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Особое внимание следует уделить процедуре приемки товаров. Грамотное и добросовестное отношение к данной части работы гарантирует минимальные потери для магазина, высокий уровень качества продаваемой продукции и правильно построенные отношения с поставщиками. Из схемы выше мы видим, какие действия совершаются при поступлении товаров и пример формы необходимых документов.

Так, после процедуры приемки товаров составляется и подписывается акт формы ТОРГ 1 акт оформления приемки по количеству, качеству, массе и комплектности в соответствии с правилами приемки и условиями договора. При приемке по качеству товаровед обязан проводить выборку товара для проверки его соответствия стандартам. При выявлении недопустимых расхождений, составляется акты унифицированной формы ТОРГ 2 на отечественные товары в четырех экземплярах и ТОРГ 3 на импортные товары в пяти экземплярах.

Дальнейшая судьба некачественных продуктов решается в зависимости от условий договора с поставщиком. На протяжении сроков реализации поступивших товаров, обязанность товароведа следить за соблюдением условий их продажи и хранения на складе: проверять температуру в холодильных устройствах, сохранения правил товарного соседства, целостность упаковок, своевременное устранение продукции с полок по истечении срока годности.

Товаровед как важное звено между поставщиком и потребителем Итак, исполняя роль главного звена в движении товара до конечного потребителя, товаровед проходит следующие этапы: Изучение потребительского спроса — необходимо проводить исследования рынка, появление новинок и сезонного ассортимента, отслеживать колебания спроса на разные позиции и своевременно регулировать ассортиментный перечень товаров. Это позволит избежать появления залежавшихся товаров, снизит объем просрочки и товарных потерь.

Оформление заказа поставщикам — на основе данных потребительского спроса и анализа продаж делается заявка на поставку продукции. Так же изучаются каталоги, появление новинок и, при возможности расширения ассортиментного перечня или замены некоторых позиций, заказываются новые виды товаров. Не стоит при виде в каталоге у поставщика новых товаров делать сразу большую заявку. Достаточно заказать каждого вида по одной упаковке, чтобы для начала определить, какие позиции окажутся в большем спросе.

Прием товаров от поставщика происходит сначала по количеству, а потом по качеству. В процессе приемки важно не терять бдительность и не подписывать документы до ее окончания. Исключением может являться определенная договоренность в отношениях с поставщиками. Контроль предпродажной подготовки — как правило, выкладкой товара в торговый зал занимается менеджер этой товарной группы.

Задача товароведа проследить за правильной подготовкой товара: чистота, целостность, оформление ценника. Организация выноса товара в торговый зал и его размещение на полках в соответствии с требованиями стандартов и планограмм.

Здесь задача товароведа также отслеживать наполненность полок продукцией. Все эти ступени составляют основу в процессе товародвижения и торгового процесса. Благодаря грамотной деятельности товароведа, ассортимент магазина будет широким, товар свежим, а полки не останутся пустыми. Возможности карьерного роста По структуре организации товаровед находится в подчинении у директора магазина.

Иногда штат сотрудников предполагает наличие старшего товароведа. Правда, как показывает практика, вырасти от товароведа до директора магазина, есть вероятность только в больших сетях.

Чтобы добиться успеха в занимаемой должности, необходимо: наработать стаж в занимаемой должности ориентировочно 2 года ; добросовестно выполнять свои обязанности; своевременно повышать квалификацию и проходить дополнительное обучение; найти контакт с остальными сотрудниками, создать команду и грамотно выстроить работу в магазине; неукоснительно соблюдать все нормы и стандарты в работе корпоративные в том числе ; по максимуму оптимизировать торговые издержки; свести к минимуму товарные потери; вывести свой магазин на более высокий уровень по товарообороту.

Как правило, сотрудник, который постоянно растет в профессиональном плане, никогда не остается незамеченным. Поэтому, пренебрегать серьезным отношением к своей работе ни в коем случае не стоит. Стремление к росту должно быть обосновано не конкуренцией, а искренним желанием стать профессионалом более высокого уровня.

Даже если на первый взгляд кажется, что карьерный рост в организации отсутствует, помните: со временем структура любой организации имеет свойство меняться, как и люди, занимающие должности приходят и уходят. Взаимодействие с персоналом как элемент управления Напомню, что по иерархии в организационной структуре предприятия, товаровед подчиняется только директору магазина.

Так же, при разделении товароведов на отрасли товаровед эксперт, товаровед по приемки и т. Остальные же сотрудники могут напрямую или косвенно являться подчиненными.

Основной задачей товароведа при организации торгового процесса становится грамотное распределение работы между сотрудниками. Объем обязанностей товароведа подразумевает также и делегирование своих полномочий между подчиненными. На данном этапе для товароведа — руководителя важно собрать команду, которая будет выполнять установки и распоряжения, также грамотно и оперативно, как это сделал бы сам товаровед. Важным моментом здесь является соблюдение делового этикета. Подчиненные должны воспринимать распоряжения товароведа не просто как от коллеги по работе, а как от непосредственного руководителя в процессе организации торговли.

Заключение В целом, специалисты товароведы довольно востребованы в наше время. Огромные сети продуктовых магазинов и гипермаркетов предусматривают наличие в штате человека, управляющего огромным ассортиментом. В результате же отсутствия такого человека, все многочисленные обязанности ложатся непомерным грузом на плечи остальных сотрудников.

Перегрузка в работе, в свою очередь, повлечет преждевременное исчерпание трудовых ресурсов, многочисленные увольнения, халатное отношение к непосредственным обязанностям и, в конечном итоге, к запущенности самого магазина и огромным товарным потерям. Поэтому, экономия на одном или нескольких сотрудниках оказывается неоправданной. Товаровед продуктового магазина, как мы уже определили, играет ключевую роль в процессе товародвижения, а, значит, и в получении прибыли магазина и сохранения уровня его рентабельности.

Выполняя свои задачи и функции, именно товаровед обеспечивает бесперебойную работу предприятия и контролирует все главные процессы в организации и осуществлении торговой деятельности. Понравилась статья? Копирование материалов с сайта запрещено. Все вопросы и предложения на: info finanbi.

Особое внимание следует уделить процедуре приемки товаров. Грамотное и добросовестное отношение к данной части работы гарантирует минимальные потери для магазина, высокий уровень качества продаваемой продукции и правильно построенные отношения с поставщиками.

Функции Правительство РФ разрабатывает квалификационные справочники, чтобы у работодателей не возникало разночтений в представлениях о конкретной профессии. При поиске кадров и приеме их на работу необходимо руководствоваться знанием функциональных обязанностей должности, чтобы не предъявлять завышенные требования к специалисту и уметь четко обозначать цель его работы.

Должностные обязанности товароведа сводятся к таким функциям: поддержание отношений с поставщиками и потребителями; учет поступления и реализации товара; контроль за хранением и оформление отчетности.

Обязанности Работа товароведа отличается в зависимости от той отрасли, в которой он работает, и от размеров компании. В крупных организациях различные виды деятельности распределяются по разным людям, и каждый работник занимается только своим направлением. В маленьких фирмах один человек выполняет все обязанности.

Но в первую очередь это изучение спроса, умение формировать и корректировать заказы на товары, консультирование покупателей и взаимодействие с различными службами.

Дополнительные обязанности товароведа в продуктовом магазине включают отслеживание качества и свежести продуктов. Помимо этого, сотрудник обязан: уметь составлять и подписывать сопроводительные документы, акты, накладные; принимать товар, проверять качество и сертификаты; проводить инвентаризацию; рассчитывать скидки и акции на продукцию; составлять претензии на некачественный товар; соблюдать условия хранения продуктов и отслеживать сроки годности; контролировать продукты перед продажей.

Обязанности товароведа на почте будут связаны: с организацией учета корреспонденции; с контролем приемки и выдачи посылок, писем, бандеролей клиентам; с ведением учета базы на компьютере со знанием соответствующих программ. Работник обеспечивается правами и гарантиями, которые прописываются в должностной инструкции. В зависимости от рода деятельности предприятия, права частично отличаются, но основные положения едины для всех: Вносить предложения по улучшение своей работы и представлять руководству проекты по усовершенствованию работы фирмы.

Требовать соблюдения своих прав, прописанных в трудовом договоре, и создания условий, необходимых для работы. Принимать решения и подписывать документы в рамках своей компетенции.

Получать все необходимые документы и нужную информацию, необходимую для выполнения своей работы. Представлять интересы организации в установленном порядке. Ответственность Исходя из того, что входит в обязанности товароведа в магазине, определяется зона ответственности работника за недобросовестность и некомпетентность.

В соответствии с законом, отвечать придется за: причинении убытков предприятию, порчу имущества и причинение вреда; невыполнение правил внутреннего трудового распорядка, приказов руководства, нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности и противопожарной безопасности; действия вне своей компетенции; халатность и утрату товара при выполнении своей работы; занятие личными делами в рабочее время.

Должностная инструкция товароведа

Так, например, благодаря внимательности и наблюдательности хороший специалист сможет отличить качественный товар просто по его внешнему виду, изучив сроки годности, целостность упаковки и т. Права товароведа Помимо обязанностей у товароведа есть следующие права: Вправе подавать свежие идеи вносить свои предложения по улучшению и усовершенствованию работы, связанной с деятельностью товароведа и предприятия обращаться с требованиями к руководству по содействию в выполнении своих должностных инструкций получать информацию о проектах решений руководства, которые непосредственно или косвенно касаются деятельности товароведа запрашивать информацию у других отделов и подразделений предприятия по вопросам, которые входят в его компетенцию предпринимать действия по устранению факторов, которые могут мешать ему, исполнять свои обязанности Права товароведа — это неотъемлемая часть его трудовой деятельность. Можно сказать, что это обязанности, которые имеет перед сотрудником руководство предприятия.

Права, которыми он наделяется нанимателем. Крупные компании предпочитают включать в инструкцию и дополнительные разделы, охватывающие следующие аспекты деятельности сотрудника: Порядок должностных связей. Критерии оценки рабочих достижений.

Должностная инструкция товароведа продовольственных товаров

Товаровед-продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина, подотчетен и подконтролен ему. Товаровед-продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, Трудовой кодекс РФ, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены. Цель работы товароведа-продавца — обеспечение максимальных продаж путем качественного учета, поддержания и предложения всего заявленного ассортимента и контроля качества продукции. Взаимодействие со службами. В своей работе товаровед-продавец должен взаимодействовать и решать текущие вопросы с отделом по работе с транзитными документами филиала, с отделами сбыта или торговыми представителями местных компаний-поставщиков, с отделом товародвижения филиала, с АТЗ филиала, с РАО филиала, с менеджером по персоналу филиала, с директором и всем персоналом магазина. Отдел по работе с транзитными документами филиала решает вопросы по проведению через основную базу и оплате счетов и накладных на товар, получаемый от местных поставщиков, обладает полной информацией по ассортименту товара и остаткам на складе, по изменению цен на товары вследствие их изменения у поставщиков. Отделы сбыта или торговые представители местных поставщиков решают вопросы по приему заказов и поставке товаров местного производства или локального распространения, по возврату или обмену некачественной или просроченной продукции этих поставщиков. Отдел товародвижения филиала решает вопросы по доставке товара в магазин, по возврату тары из магазина на ДЦ, по доставке возвратов и брака на ДЦ.

Должностная инструкция товароведа-продавца магазина

Общие положения 1. Товаровед относится к категории специалистов. Товаровед назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению директора магазина. Товаровед подчиняется непосредственно директору магазина.

Товаровед-продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина, подотчетен и подконтролен ему. В своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией, инструкциями по работе с программой «Склад», по использованию программы формирования заказа, формирования ценников, другими распоряжениями и инструкциями  Общие положения. Товаровед-продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина, подотчетен и подконтролен ему. В своей деятельности руководствуется настоящей должностной.

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. Товаровед назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. На должность товароведа назначается лицо, имеющее квалификацию: Товаровед I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее 3 лет.

Функции Правительство РФ разрабатывает квалификационные справочники, чтобы у работодателей не возникало разночтений в представлениях о конкретной профессии. При поиске кадров и приеме их на работу необходимо руководствоваться знанием функциональных обязанностей должности, чтобы не предъявлять завышенные требования к специалисту и уметь четко обозначать цель его работы. Должностные обязанности товароведа сводятся к таким функциям: поддержание отношений с поставщиками и потребителями; учет поступления и реализации товара; контроль за хранением и оформление отчетности. Обязанности Работа товароведа отличается в зависимости от той отрасли, в которой он работает, и от размеров компании.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Бронислав

    Задрали они своими заморозками, когда они уже нажрутся?

  2. Еремей

    Хочу мира, буду готовить!))

  3. Ипат

    Отличное видео

  4. Инесса

    Признаки алкогольного опьянения:

  5. Олимпий

    ЗвонЯт, а не звОнят! Юггист.