+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Производится ли взыскание с единовременной материальной помощи в связи лечением

Производится ли взыскание с единовременной материальной помощи в связи лечением

По статистике половина пар, зарегистрировавших свой союз, разводится. Данная процедура сопряжена с имущественными спорами и требованиями о взыскании средств в пользу несовершеннолетних. Многих родителей, обремененных необходимостью отдавать часть заработанных денег партнеру, воспитывающему малыша, интересует вопрос о том, удерживаются ли алименты с материальной помощи. Чтобы получить на него ответ, необходимо обратиться к законодательству.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Жизненные ситуации порой заставляют человека изыскивать дополнительные финансовые средства. Государственная поддержка социально незащищенных лиц иногда не удовлетворяет даже элементарных потребностей.

Удерживаются и берутся ли алименты с материальной помощи

Помощь, оказываемую работникам в виде выплаты денежных средств называют материальной. Такая выплата прямо не указывается в трудовом законодательстве, работодатель вправе предусмотреть ее самостоятельно.

Все налоговые риски при этом связаны только с тем, как именно оформляется такая помощь. В статье рассмотрим оказание материальной помощи сотруднику на лечение.

Под материальной помощью принято понимать такую выплату, которая напрямую не связана с производственной деятельностью компании. Такая выплата не уменьшает базу при расчета прибыли и не может учитываться в расхода при расчете УСН. Выплачивается она как правило к какому либо событию, например, в связи с рождением ребенка, смерти близкого родственника, болезни или просто в связи с затруднительным финансовым положением. Выплата матпомощи не является обязательной, работодатель может самостоятельно принять решение о ее назначении.

Все положенные в организации выплаты должны быть зафиксированы в локальных нормативных актах. Несмотря на то, что между работником и работодателем заключены трудовые отношения, это не говорит о том, что все выплаты, перечисляемые работнику имеют отношение к оплате труда.

Помимо трудового договора, работодатель со своими работниками может подписать и коллективный договор, действие которого распространяется не только но на трудовые отношения, но и на социальные.

Те выплаты, которые на основании коллективного договора носят социальный характер, являются не рычагом стимуляции работников, так как они не зависят от их квалификации, а также сложности выполняемой работы и ее качества. Другими словами вознаграждением за труд такие выплаты не являются. Согласно постановлению суда, матпомощь, предусмотренная коллективным договором компании, не смотря на то, что не включена в перечень выплат, освобожденных от обложения страховыми взносами, может не включаться в базу для их начисления.

Оказывается помощь работникам не только в связи с их заболеванием, но и с болезнью их близких родственников, например, родителей, детей, мужа или жены.

Помощь может быть оказана, если работник или родные :. В том случае, если работнику выплачивается компенсация, связанная с приобретением медикаментов, то потребуется подтверждение от лечащего врача в виде рецепта. Для получения от работодателя матпомощи на лечение, работнику следует написать заявление. Специальной формы такого заявления нет, поэтому составляется оно в свободной форме. Составляется заявление на имя руководителя компании, в нем указывается в нем следующая информация: ФИО работника, его должность и личные данные, а также просьба о помощи в связи с предстоящим лечением, либо в связи с уже понесенными на лечение расходами.

К заявлению при необходимости прилагаются подтверждающие документы. К качестве таких документов могут быть представлены:. Составление заявления от работника требуется не всегда. Иногда работодатель по своей инициативе выплачивает работнику помощь. Далее издают приказ на выплату конкретному работнику конкретной денежной суммы.

Приказ работодатель имеет право составить в свободной форме, с учетом требований законодательства к первичным документам. Издают его либо на основании заявления работника, либо на основании положения о материальной помощи или иного нормативного документа компании.

Приказ должен содержать следующую информацию: наименование и реквизиты компании, данные по работнику, причину оказания помощи, размер выплаты, назначение ответственного лица. В качестве причины оказания помощи могут указываться: необходимость проведения для работника дорогостоящего лечения, приобретение работником медикаментов, прохождение работником реабилитационных мероприятий.

Определяя налоговую базу по НДФЛ, необходимо учитывать доходы работника, полученные не только в денежной форме, но и в натуральной. Учитываться также должны и выплаты в виде матпомощи, так как она также является доходом сотрудника.

Но в какой сумме матпомощь будет облагаться налогом будет зависеть от размера выплаты. Матпомощь, не превышающая рублей не подлежит обложению страховыми взносами НК РФ. При этом рублей — это предельная сумма помощи в год на одного работника, которая не будет облагаться НДФЛ.

Если в течение года работнику выплатили матпомощь в большем размере, то НДФЛ будет удерживаться только с той сумм, которая преышает рублей. Например, работнику в течение года выплатили матпомощь к отпуску рублей и на лечение в размере 10 рублей.

При этом исключение составляют выплаты в виде матпомощи в пределах рублей в год. Действует такое правило в отношении любых видов материальной помощи, даже если помощь работнику оказывается в связи с дорогостоящим лечением. Освобождается от обложения страховыми взносами матпомощь только в некоторых случаях: если она выплачивается в связи со стихийными бедствиями, террористическими актами и иными чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения ущерба здоровью.

Но на практике необходимо, чтобы они подтверждались какими-либо официальными документами, например, справкой из медучреждений, решением властей о введении ЧС, МВД и др. Иными словами, если компании может подтвердить, что расходы на лечение, выделенные работнику в качестве матпомощи обусловлены возникновением ЧС, то облагаться страховыми взносами такая денежная сумма не будет. При этом следует помнить, что придется доказывать свою правоту перед проверяющими органами, так как матпомощь на лечение не входит в перечень выплат, освобожденных от обложения страховыми взносами НК РФ.

Главная страница. Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:. Вам также может быть интересно. Работающим пенсионерам выгодно прекращать свою трудовую деятельность в определенное время.

В зависимости от даты. Граждане РФ, обладающие педагогическим образованием или международными сертификатами, дающими правом преподавать что-либо, могут отправиться. Президент РФ Владимир Путин согласился с выдвинутым предложением и далее выплачивать пособие семьям, которые. Великий немецкий философ эпохи Просвещения и Романтизма Иммануил Кант говорил: Оцените качество статьи.

На собеседовании часто соискатели ведут себя неуверенно, а также совершают массу глупейших ошибок, что. Среди соискателей бытует мнение о том, что на работу берут исключительно коренных жителей города.

Добавить комментарий Отменить ответ.

Выплата материальной помощи работнику

Вопрос: На сотрудницу поступило постановление об обращении взыскания на заработную плату, по поводу задолженности по кредиту в банк. Удерживается ли долг с материальной помощи в связи с трудным мат. Ответ: С материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением нужно производить удержания, если она выплачивается по инициативе организации. Объясняется это следующим. Так, не производятся удержания с компенсационных выплат, установленных трудовым законодательством РФ.

Если материальная помощь в связи с тяжелым материальным положением трудовым законодательством не предусмотрена, то с нее следует производить удержания. Что касается больничных в связи с болезнью сотрудника или его ребенка , то они также не поименованы в ст. При этом нужно учесть, что в соответствии с п. К таким пособиям относятся пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Правила удержания алиментов на детей имеют более детальный характер. Пример определения состава выплат, с которых удержания по исполнительным документам производятся.

На основании полученного исполнительного листа организация взыскивает с доходов экономиста А. Кондратьева алименты на двоих детей. Подотчетная сумма не является доходом сотрудника, поэтому алименты с нее бухгалтер не удерживает. Из некоторых доходов сотрудников удержания производить нельзя. К таким доходам, в частности, относятся:. Кроме того, нельзя взыскивать алименты с доходов граждан при разовых сделках по продаже недвижимости квартиры, земельного участка, садового домика и др.

Отдельно скажем про больничные пособия. Тут важно не запутаться. Дело в том, что не из всех пособий можно взыскивать средства по исполнительным документам подп. Таким образом, из больничных пособий можно удерживать средства по любым исполнительным документам. Пример определения состава выплат, с которых удержания по исполнительным документам не производятся.

С суммы возмещения командировочных расходов удержания производить нельзя. Взыскания по исполнительным листам распространяются на заработную плату и иные доходы должника-гражданина. Удержания по исполнительным листам взыскиваются с сумм материальной помощи, если ее выплата установлена локальным документом учреждения, а не каким-либо нормативным актом.

По аналогии с приведенной ситуацией в ответе, сумму удержаний по исполнительному документу необходимо взыскать и с материальной помощи сотруднику в связи с тяжелым материальным положением, так как такая материальная помощь законодательством не предусмотрена.

То есть Трудовой кодекс не обязывает работодателя выплачивать такую помощь сотруднику. Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Тема: Материальная помощь. С каких выплат можно удерживать по исполнительным документам, как определить состав выплат, с которых удерживать по исполнительным документам проконсультирует статья. Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа?

Зарегистрируйтесь и продолжайте читать! Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Вычитают ли приставы долг из материальной помощи?

Помимо работодателя, предоставить поддержку может государство либо благотворительный фонд. Такие выплаты могут быть:. Да, данный вид государственной поддержки облагается алиментными выплатами. Федеральный закон от Семейный кодекс Российской Федерации. Деньги можно получить наличными либо банковским переводом. Политика конфиденциальности и Пользовательское соглашение. Главная Развод Алименты Ответы на вопросы. РУ Алименты Удержание и начисление. В статьях описываются типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте вопрос и получите консультацию бесплатно:. В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:. Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:. Как рассчитать алименты на ребенка? Как удерживаются алименты из заработной платы в году в России? Начисление и выплата алиментов с компенсаций в году. Алименты при сокращении сотрудника в году. Развод Документы при разводе Юридическая сторона Раздел имущества Психология и развод Развод и дети Брачный договор Алименты Виды алиментов Размер алиментов Подача, оплата, документы Взыскание и освобождение Удержание и начисление Задолженность и неуплата Родительские права Лишение родительских прав Отцовство Наследство Завещание и вступление Порядок и очерёдность Раздел наследства Пошлины и налоги Практика и закон Недвижимость Дарение Ипотека Купля-продажа Регистрация Налоги и платежи Проверки и оформление Ответы на вопросы.

Свежие статьи. Советуем к прочтению. Удерживаются и платятся ли алименты с отпускных. Удерживаются и платятся ли алименты с больничного листа. Алименты на четверых детей в году. Политика конфиденциальности и Пользовательское соглашение Контакты Содержание.

Ухожу в отпуск, к отпускным организация предоставляет единовременную материальную помощь. С этих денег будут вычитать долг??? В соответствии с п. Консультируйтесь с юристом онлайн.

Спросить юриста. Гражданское право Взыскание задолженности Вычитают ли приставы долг из материальной помощи? Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации.

Ерошкина Снежана. Здравствуйте, Кирилл. Удачи Вам. Все услуги юристов в Москве. Составление иска об освобождении имущества от ареста. Помощь при взыскании долгов наследодателя с наследников. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Могу ли я получать материальную помощь по уходу за ребёнком? Должен ли работодатель оказать материальную помощь. Положена ли выплата ежегодной материальной помощи гражданскому персоналу воинской части?

Может ли сирота запросить материальную помощь при обучении в университете? Должны ли выплатить мне материальную помощь? Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки?

Вопрос: На сотрудницу поступило постановление об обращении взыскания на заработную плату, по поводу задолженности по кредиту в банк. Удерживается ли долг с материальной помощи в связи с трудным мат.

По статистике половина пар, зарегистрировавших свой союз, разводится. Данная процедура сопряжена с имущественными спорами и требованиями о взыскании средств в пользу несовершеннолетних.

Многих родителей, обремененных необходимостью отдавать часть заработанных денег партнеру, воспитывающему малыша, интересует вопрос о том, удерживаются ли алименты с материальной помощи. Чтобы получить на него ответ, необходимо обратиться к законодательству. Под помощью за счет бюджета понимается единовременная выплата , не привязанная к трудовым показателям или рабочей дисциплине. Помимо государства субсидию может перечислить наниматель. Чтобы понять, удерживаются ли с конкретного вида субсидий платежи в пользу ребенка, нужно определить социальную направленность, а также характер выплаты.

Анализ производится на предмет целевого характера субсидий. Они могут носить мотивирующую составляющую надбавка к заработной плате , или социальную — помощь, оказываемая при наступлении какого-либо события в жизни человека. Если поддержка оказывается на решение конкретных проблем или на устранение урона, причиненного здоровью гражданина, то удержание алиментов не производится. Иначе, средства уменьшаются в счет суммы, требуемой к переводу несовершеннолетнему.

Помимо этого, частичному взысканию подвергаются вознаграждения граждан, в отношении которых установлены обязательства, полученные по совместительству. Так удержание алиментов производится с: надбавок и доплат к окладу; гонораров; компенсаций за вредные условия труда; отпускных; некоторых видов пенсий; стипендий; компенсаций при увольнении по ликвидации или сокращению; доходов старателя от неофициальной деятельности; пассивного дохода от сделок с финансовыми активами, имуществом; пособий, выданных в связи с безработицей, временной нетрудоспособностью, родам; дохода от предпринимательской деятельности.

Помимо выплат в денежном выражении, работник может получать продукты или вещи в натуре. К ним чаще всего относятся питание, лекарственные препараты, служебный транспорт. Если алиментщик помещен в психиатрическое наркологическое учреждение или находится в местах лишения свободы, то это не освобождает его от исполнения обязанностей.

В ряде случаев взыскание не предусматривается. Согласно ст. Если обязательство установлено в отношении матери малыша, то оно не учитывает полученный маткапитал, пособия на детей, компенсацию путевок в санатории. Помимо этого, аналогичная позиция отмечается по деньгам, возвращенным из бюджета в связи с проездом несовершеннолетних и ответственного лица к месту лечения.

Финансовая помощь родителям при рождении ребенка оказывается, как правило, если семья признается малоимущей или в ней уже есть несовершеннолетние. Выплаты имеют целевой характер. Они предназначены для удовлетворения основных потребностей грудничка. Поэтому полноценным доходом данную субсидию называть нельзя. Таким образом, компенсация не участвует в начислении алиментных платежей.

Это объясняется очень просто. С точки зрения права, интересы малыша в семье представляют собой высшую ценность. Если с денег, выделенных на несовершеннолетнего будут высчитываться алименты, то это, несомненно, затронет детские интересы.

Обозначенный подход подтверждается положениями ст. Немного сложнее дело обстоит с выплатами отпускникам. Так, если гражданин взял дни отдыха, то ему производятся соответствующие транзакции.

Социального значения и цели у обозначенных средств нет. Поэтому можно с большой долей уверенности утверждать, что перевод к отпуску сотрудника подлежит удержанию в счет алиментов. Однако есть и другое мнение. Так, согласно действующему законодательству, гражданин должен получить деньги за 3 дня до временного прекращения осуществления трудовой деятельности. Далеко не всегда организациям удается выполнить такое требование. В противном случае, деньги, перечисленные на счет, уже не могут считаться отпускными.

Соответственно они могут представлять собой иной вид субсидий. Данный случай очень похож на предыдущий. Достоверно сказать о наличии целевой функции невозможно.

Так, при перечислении денег сотруднику на лечение организация не может узнать до конца, на что именно они будут расходоваться. В любом случае, такая помощь оказывается лицам, имеющим хронические заболевания. Опять же таки, проверить на что уходят средства не представляется возможным. Читайте также: Удержание алиментов с больничного листа в году. Если работник не сможет обосновать направление расходования, то с суммы будет взыскана часть на содержание ребенка.

Однако, при наличии документального подтверждения о прохождении гражданином курса лечения в организации санаторно-профилакторного типа, поддержка будет признана целевой и не будет учитываться при начислении алиментов. Захоронение родного человека предполагает получение работником материальной поддержки со стороны нанимателя. Бесспорно, данный вид помощи имеет ярко выраженный социальный характер и целевое назначение. Поддержка сотрудника в связи со смертью близкого оказывается исключительно на расходы, связанные с погребением, поэтому с нее не могут удерживаться средства в пользу детей.

Отличается ли позиция по налогам на матпомощь и взыскания на несовершеннолетнего, установленные в судом? К ним относится и материальная поддержка в сумме менее 4 рублей в год. Однако алименты с нее будут взыскиваться несмотря на сумму. Дело в том, что обозначенные обязательства никак не связаны друг с другом и регулируются разными правовыми актами.

Таким образом, удержание алиментов с материальной помощи производится в установленных законодательством случаях. Семейным кодексом определен перечень поступлений, с которых будут удерживаться средства в пользу несовершеннолетних детей. Основным признаком отнесения тех или иных субсидии в обозначенный список является ее целевое назначение и социальная значимость. Подписаться на уведомления о новых комментариях. Наши юристы обладают большим опытом работы и безупречной репутацией. Мы предлагаем простой стиль изложения, доступный каждому.

Вы можете рассчитывать на бесплатную консультацию, помощь в решении проблем, разъяснение норм закона. Руководство сайта не несет ответственности за использование размещенной на сайте информации. Задать вопрос. Я даю согласие на обработку своих персональных данных.

Ваш вопрос успешно отправлен! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время. Горячая линия по России 8 , доб. Удерживаются ли алименты с материальной помощи. Designed by Freepik По статистике половина пар, зарегистрировавших свой союз, разводится. Правомерно ли взыскивать средства с социальных поступлений?

Вопрос: Отличается ли позиция по налогам на матпомощь и взыскания на несовершеннолетнего, установленные в судом? Ответ: Ст.

Добавить комментарий Подписаться на уведомления о новых комментариях. Поделиться в соцсетях. Похожие статьи Удержание алиментов с больничного листа в году. НДФЛ с алиментов: расчет, удержание, перечисление.

Как заставить платить алименты бывшего мужа в году? Последние комментарии Что дают за 4 ребенка в году — какие положены льготы, выплаты и материнский капитал Ирина До 1,5 лет платили по приблизительного. Как только Если получали мат. Подскажите пожалуйста если я на второго ребенка получила материнский капитал и Контактные данные Федеральный номер 8 , доб. Задать вопрос Имя. Мобильный телефон. Электронная почта. Ваш вопрос. Сообщить об ошибке.

Материальная помощь: Бухгалтерский и налоговый учет

Ухожу в отпуск, к отпускным организация предоставляет единовременную материальную помощь. С этих денег будут вычитать долг??? В соответствии с п.

Помощь, оказываемую работникам в виде выплаты денежных средств называют материальной. Такая выплата прямо не указывается в трудовом законодательстве, работодатель вправе предусмотреть ее самостоятельно.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Учреждения и организации оказывают материальную помощь работникам, бывшим работникам, а также членам их семей на различных основаниях. При этом немаловажно документальное оформление таких выплат, а также их налогообложение. Об особенностях данных выплат мы и поговорим в статье. Согласно ст.

Удержания с материальной помощи и больничного

Материальная помощь относится к выплатам непроизводственного характера и не связана с результатами деятельности организации. Она может быть оказана как своим работающим и бывшим сотрудникам, так и сторонним лицам по различным основаниям. Причинами выплаты материальной помощи могут быть: уход в очередной отпуск, праздники, оздоровление, возмещение ущерба, причиненного какой-либо чрезвычайной ситуацией, смерть члена семьи сотрудника и др. По одним - материальная помощь выплачивается всем или большинству работников например, при уходе в очередной отпуск и относится к единовременным поощрительным выплатам. По другим - она предоставляется при особых обстоятельствах отдельным работникам или другим лицам по их заявлению например, на покупку медикаментов, погребение, другие бытовые нужды и является выплатой социального характера. В силу многообразия возможных оснований для выплаты материальной помощи у бухгалтеров возникают вопросы, связанные с их учетом и налогообложением. Рассмотрим отражение выплаты материальной помощи работникам в бухгалтерском и налоговом учете для организаций, применяющих общую систему налогообложения.

Алименты с материальной помощи — порядок удержания и нюансы выплат При удержании алиментов на несовершеннолетних детей и родителей согласно Семейному кодексу РФ, они исчисляются не только с.  В связи с этим, алиментами они облагаются. Однако выплата на лечение в отдельных случаях является целевой. Это происходит, когда человек получает тяжёлую травму на производстве, вследствие чего ему требуется длительное дорогостоящее лечение и реабилитация.  Под материальной помощью понимается единовременная безвозмездная выплата от работодателя или от государства. Мера поддержки не носит производственный характер.

Вы должны принести приставу доказательства, что это материальная помощь на лечение. Удачи Вам и всего хорошего!

Понятие материальной помощи в случае болезни работника и необходимости оплаты лечения законодательно не зафиксировано, в связи с чем на практике в том числе судебной возникают споры о том, какие выплаты можно осуществлять по данной статье расходов. В то же время имеются выработанные позиции высших отечественных судов, из которых можно выделить признаки данного понятия и его суть. Кроме того, вопросы налогообложения при выплате материальной помощь в связи с болезнью работника организации регулируются ст.

Помимо работодателя, предоставить поддержку может государство либо благотворительный фонд. Такие выплаты могут быть:. Да, данный вид государственной поддержки облагается алиментными выплатами. Федеральный закон от

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.